In collaborazione con Synlab Ecoservice, abbiamo sviluppato due serie di eventi formativi incentrati, tra l’altro, sulla gestione della parte emotiva nelle situazioni di emergenza in azienda.

Un approccio che si integra in maniera conveniente alla formazione aziendale in materia di sicurezza. Che si tratti di formazione antincendio, primo soccorso, BLSD o altro ancora, gli aspetti che più afferiscono alla sfera emozionale hanno un grande impatto nell’organizzazione aziendale, soprattutto in una inaspettata emergenza.

Per questa ragione, abbiamo avviato una serie di eventi formativi per due grandi aziende, del settore logistico e della movimentazione industriale, progettati in modo da avvicinarci il più possibile ai modelli organizzativi esistenti, per metterli alla prova in situazioni stressogene.

Con una azienda, si sono succeduti incontri che privilegiavano la formazione nell’ambito della emergenza, con un focus sulla correlazione stress-lavoro ed i relativi aspetti psicologici.

Con l’altra azienda, nell’ambito della formazione periodica di aggiornamento di primo soccorso e antincendio, abbiamo testato le tecniche più efficaci per gestire una evacuazione con persone ferite: dalla movimentazione di un paziente cosciente o incosciente, alla gestione di un paziente in stato di panico.

Due moduli formativi che possono essere customizzati ed adattati in modo flessibile, per ogni tipo di realtà: una nuova esperienza che rafforza la formazione ed accresce le competenze pratiche!