Un’opportunità concreta per le aziende che investono nella salute

Dal 2026 entra in vigore il Fondo Screening & DAE, uno strumento pensato per rafforzare la prevenzione nei luoghi di lavoro. La dotazione è di 500.000 € annui e l’obiettivo è chiaro: sostenere le aziende che scelgono di investire nella tutela della salute dei propri lavoratori.

Non si tratta di un semplice contributo economico. È un segnale culturale: la prevenzione non è un costo, è una strategia.

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Cosa finanzia il Fondo

Il Fondo sostiene diverse iniziative legate alla sicurezza sanitaria aziendale:

• Acquisto di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE) conformi alla normativa vigente

• Programmi di screening cardiovascolare e oncologico

• Attività di prevenzione, formazione e informazione sanitaria

• Esami diagnostici per la rilevazione precoce di patologie

In pratica: cardioprotezione, diagnosi precoce e cultura della prevenzione.

Un DAE in azienda può fare la differenza nei primi minuti di un arresto cardiaco. E quei minuti, come sappiamo, sono tutto.

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Entità dei contributi

Il Fondo prevede:

• Fino a 1.000 € per l’acquisto di un DAE

• Fino a 2.000 € per screening e attività di prevenzione

• Contributi cumulabili fino a 3.000 € complessivi

• Rimborso nel limite della spesa effettivamente documentata

Questo significa che un’azienda può coprire una parte significativa dell’investimento in salute aziendale.

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Chi può richiedere il contributo per il DAE

Possono accedere al contributo le imprese che:

• Sono in regola con contributi e normativa sulla sicurezza

• Non sono obbligate per legge a dotarsi di un defibrillatore (requisito essenziale)

Questo punto è fondamentale: il Fondo è pensato per incentivare chi sceglie volontariamente di aumentare il livello di sicurezza, non per coprire obblighi già previsti dalla normativa.

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Documentazione necessaria per il DAE

Per ottenere il contributo è richiesta:

• Fattura di acquisto con indicazione di marca, modello e tipologia del dispositivo

• Dichiarazione che l’azienda non è soggetta all’obbligo normativo di dotazione del DAE

Una documentazione chiara e completa accelera l’iter di valutazione.

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Come presentare la domanda

La procedura è interamente online tramite il sito del Ministero del Lavoro.

Le modalità operative e le scadenze vengono definite dagli Avvisi pubblici annuali.

Le domande vengono valutate in ordine cronologico fino a esaurimento fondi. Questo significa che la tempestività è determinante.

Ogni anno il Ministero pubblicherà l’elenco delle aziende ammesse ed escluse.

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Perché agire ora

La cardioprotezione aziendale non è solo un adempimento. È una scelta organizzativa che comunica responsabilità, attenzione e cultura della sicurezza.

Un DAE senza persone formate è solo un oggetto.

Uno screening senza consapevolezza è un’occasione sprecata.

Four Formazione Urgenze supporta le aziende non solo nell’acquisto dei dispositivi, ma anche nella formazione BLSD e nei percorsi di prevenzione sanitaria, trasformando un contributo economico in un vero progetto di tutela della vita.

Investire in prevenzione significa ridurre rischi, aumentare sicurezza e costruire ambienti di lavoro più protetti e consapevoli. E quando la prevenzione è sostenuta da un Fondo pubblico, diventa anche un’opportunità strategica da non perdere.